Курсы

Центры Сертифицированного обучения (ЦСО) фирмы «1С» созданы по всей России и странам ближнего зарубежья для проведения учебных курсов по «1С:Предприятие 8» для пользователей программ «1С:Предприятие 8». Сертифицированные курсы во всех ЦСО проводятся по единой методике и программе с гарантированным качеством. ЦСО «Цефей-маркет» является единственным Центром Сертифицированного Обучения фирмы 1С в городе Кургане.

Что отличает ЦСО от других учебных центров?

  • Курсы разработаны фирмой-производителем программного обеспечения и соответствуют актуальным версиям программ.
  • Обучение проводят преподаватели-практики, прошедшие сертификацию и обучение в фирме .
  • Слушатели обеспечиваются методической литературой, разработанной фирмой .  
  • Современные компьютерные классы (актуальная и лицензионная версия , каждый слушатель работает за своим компьютером, видеопроектор).

Курсы ЦСО предназначены для следующих категорий слушателей:

  • Бухгалтеры, менеджеры, руководители
  • IT-специалисты предприятий
  • Практические внедренцы фирм-франчайзи
  • Студенты ВУЗов и средних специальных учебных заведений

Все ЦСО проводят учебные курсы по своему расписанию по единым сертифицированным методикам и материалам. По окончании обучения каждый слушатель получает свидетельство фирмы 1С о прохождении курса обучения.

Мы будем рады видеть Вас в числе слушателей курсов ЦСО.

Список курсов

Название курса

1С:Предприятие 8.3: «первые шаги»

 

 

Цель курса — дать слушателям самое начальное представление о работе с объектами и механизмами платформы, сформировать у них первичные практические навыки по конфигурированию и программированию, в т.ч. в режиме управляемого приложения и интерфейса «Такси».

Курс рекомендуется как первая ступень для начинающих программистов в освоении платформы «1С:Предприятие 8» перед прохождением других курсов по конфигурированию платформы и прикладных решений, ориентированных на более продвинутый уровень слушателей. Наличие знаний по основам программирования необязательно.

Курс рекомендуется позиционировать как подготовительный к сертифицированному курсу для программистов «Введение в конфигурирование в системе «1С:Предприятие 8». Основные объекты.

Продолжительность курса: 16 академических часов

Краткое содержание курса:

1. Общие положения

  • Задача
  • Создание новой информационной базы

2. Константы

3. Справочники

  • Общее описание и назначение
  • Иерархия
  • Предопределенные элементы
  • Реквизиты справочника
  • Табличная часть
  • Подчинение
  • Форма. Форма списка, форма элемента

4. Перечисление

5. Элементы управления формы

  • Поле
  • Команда
  • Группа
  • Таблица

6. Обработчик события

7. Документ

  • Реквизиты шапки
  • Формы документа
  • Реквизиты табличной части
  • Печать документа. Конструктор печати

8. Функциональные опции

9. Подсистемы, командный интерфейс и интерфейс «Такси»

10. Регистр сведений

11. Запрос

12. Отчет. Компоновка данных

 

Кол-во часов

16

Цена

4000

Азы программирования в системе «1С:Предприятие 8»

 

 

Курс предназначен для пользователей и партнеров, приступающих к изучению новой области знаний – программирования и желающих делать это в современной, русскоязычной и перспективной, с точки зрения дальнейшего трудоустройства, среде.  Предполагается, что слушатель не имеет или почти не имеет навыков программирования, но имеет представление о задачах и принципах учета на современном предприятии. Желателен опыт работы в учетной системе, основанной на платформе «1С:Предприятие 8» в качестве пользователя. Курс также подходит для консультантов проектов внедрения «1С:Предприятия 8», желающих получить представление о базовых возможностях и предназначении основных механизмов платформы с целью выработки оптимальных архитектурных решений.

Цель обучения: получить практические навыки конфигурирования, освоить на начальном уровне язык запросов и механизм компоновки данных, приобрести начальные навыки программирования для решения учетных задач.

Курс полностью переработан под редакцию платформы 8.3 в режиме «Такси», однако включает примеры работы в режиме интерфейса версии 8.2 и обычного приложения, позволяющего начинающему программисту понять необходимость изменения интерфейса.

В результате прохождения обучения слушатели должны:

  • Легко ориентироваться в основных окнах конфигуратора;
  • Иметь представление о предназначении основных объектов метаданных и связей между ними;
  • Уметь писать запросы с помощью конструктора и разрабатывать отчеты с использованием механизма компоновки данных;
  • Уметь писать и читать несложный программный код;
  • И, самое главное, не отставать слишком сильно на следующих ступенях обучения от своих коллег, имеющих базовое техническое образование.

Продолжительность курса: 24 академических часа

Краткое содержание курса:

1. Новая информационная база и режимы ее запуска

  • Что установлено у нас на компьютере
  • Создание новой информационной базы
  • Конфигурация

2. Главное окно программы

  • Разделы управляемого интерфейса
  • Интерфейс обычного приложения

3. Справочники

  • Линейные справочники
  • Предопределенные элементы
  • Включение справочника в управляемый интерфейс
  • Включение в интерфейс обычного приложения
  • Иерархические справочники
  • Нумерация элементов справочника

4. Дополнительные реквизиты, тип данных

  • Примитивные типы данных
  • Ссылочные типы данных

5. Документы

  • Документ «Поступление товаров»
  • Дополнительные реквизиты документа
  • Копирование объектов конфигурации

6. Поле ввода и удобное заполнение реквизитов

  • Быстрый выбор
  • Создание при вводе
  • Ввод по строке
  • История выбора

7. Отчеты и запросы – первое знакомство

  • Язык запросов
  • Первое знакомство с отчетами
  • Первое знакомство с механизмом компоновки
  • Пользовательские настройки отчета

8. Сложные отчеты: список, таблица, диаграмма

  • Текст запроса
  • Доступные поля отчета о закупках
  • Ресурсы запроса
  • Параметры компоновки
  • Вариант отчета «Список»
  • Расшифровка отчета
  • Связанные поля
  • Ограничения поля
  • Кросс-таблица
  • Функции языка запросов
  • Диаграмма
  • Внешние отчеты

9. Константы и функциональные опции

  • Константы
  • Функциональные опции

10. Основы администрирования

  • Создание ролей и описание прав пользователей
  • Ведение списка пользователей
  • Активные пользователи
  • Журнал регистрации
  • Выгрузка и загрузка базы данных
  • Конфигурация базы данных
  • Исправление ошибок информационной базы

11. Формы и редактор форм

  • Виды форм
  • Управляемая форма документа
  • Обычная форма документа

12. Регистры – первое знакомство

  • Что такое регистр
  • Виды регистров
  • Регистр сведений «Артикулы»
  • Соединения в запросе
  • Периодические регистры сведений

13. Начальная страница 8.3 или Рабочий стол 8.2

14. Программирование, немного теории

  • Объектная модель
  • Модули, или где пишут программный код
  • Конструкции и ключевые слова языка
  • Директивы компиляции модуля

15. Сервис при программировании

  • Синтакс-помощник
  • Шаблоны текста
  • Контекстная подсказка
  • Синтаксический контроль
  • Форматирование модуля и другие полезные свойства
  • Переход к определению процедур и функций

16. Начинаем программировать

  • Общие формы
  • Реквизиты формы
  • Команды формы

17. Программирование форм, события формы

  • Управляемая форма документа
  • Обычная форма документа

18. Работа в отладчике

  • Точка останова
  • Значения переменных, вычислить выражение
  • Табло
  • Стек вызовов
  • Завершение отладки
  • Остановка при ошибке
  • Замер производительности

19. Программное выполнение запроса

  • Конструктор запроса с обработкой результата
  • Обработка результата запроса

20. Анализ производительности

  • Зачем нужны показатели производительности
  • Результат один – скорость разная

21. Экспортируемые процедуры и общие модули

  • Свойства общего модуля
  • Перенос процедуры в общий модуль
  • Вызов процедуры из общего модуля

22. Модуль объекта, события объекта

  • Перед записью документа
  • Условное оформление формы

23. Создание обработок

  • Создание внешней обработки

·         Использование внешней обработки

 
24
6000

Основные объекты конфигурации 1С Предприятие 8.3

 Курс предназначен для начальной подготовки специалистов по конфигурированию в системе «1С:Предприятие 8» (управляемое приложение, версия платформы 8.3). Рекомендуется отправлять на обучение специалистов, знакомых с программированием в объектно-ориентированных системах и/или имеющих опыт конфигурирования.

Цель обучения: дать обзорное представление об основных объектах и механизмах системы «1С:Предприятие 8», получить начальные навыки конфигурирования и программирования в системе «1С:Предприятие 8» на примере несложной комплексной задачи.
Продолжительность курса: 24 академических часа.
Краткое содержание курса:
1. Общие принципы работы в программном комплексе
2. Объекты системы
• Классификация объектов конфигурации
• Типы данных
• Универсальные коллекции значений
• Встроенный язык системы
3. Основные объекты
• Постановка задачи
• Определение режима запуска
• Командный интерфейс
• Константы
• Справочники
• Документы
• Журналы документов
• Регистры сведений
• Планы видов характеристик
• Функциональные опции
• Учетные объекты
• Элементы администрирования
• Запросы
• Отчеты
• Формы списка
• Рабочий стол
• Критерии отбора
• Обработка заполнения
• Обращение к методам объекта
• Интерфейс «Такси»
4. Дополнительно
• Хранилище значений (работа с картинками)
• Механизм полнотекстового поиска
• Регламентные задания
• Бизнес-процессы, задачи

24
7000

«1С:Бухгалтерия 8»: первые шаги

Требования к начальным знаниям слушателей курса минимальны:  пользовательские навыки работы с компьютером и знакомство с основами бухгалтерского учета.

Курс является обзорным и позволяет ознакомиться с возможностями программы «1С:Бухгалтерия 8», а также  дает начальные пользовательские навыки работы с ней.

Продолжительность курса: 10 академических часов.

 

Содержание курса:

1. Как устроена «1С:Бухгалтерия 8»

2. Соглашение о терминах, обозначениях и дополнительные соглашения

  • Используемые обозначения и стили
  • Основные понятия программы «1С:Бухгалтерия 8»

3. Подготовка информационной базы

  • Запуск программы
  • Начало работы, основные сведения об организации
  • Настройка параметров учета
  • План счетов
  • Ввод сведений об организации
  • Ввод сведений об учетной политике организации
  • Первоначальное заполнение справочников
  • Ввод начальных остатков

4. Общие принципы ведения учета

  • Учет кассовых операций, расчеты с подотчетными лицами
  • Учет торговых и банковских операций
  • Учет основных средств
  • Учет материалов и производства
  • Зарплата и кадровый учет

Завершение периода

10
3000

Оператор 1С

Цель курса: подготовить слушателя к работе в программных продуктах «1С:Предприятие 8», познакомить с интерфейсом и функциональными возможностями самых распространённых в организациях программ: «1С:Управление торговлей 8» и «1С:Бухгалтерия предприятия 8».

В результате обучения каждый слушатель приобретет практические навыки работы с программами 1С для выполнения простых базовых операций с данными, справочниками, документами и отчётами.

Курс предназначен для тех, кто ищет работу по вакансиям на должность «Оператор 1С», «Менеджер по вводу первичных документов», «Помощник бухгалтера» и т.п. Курс не требует специфических знаний учёта на предприятии, знаний бухгалтерского или налогового учёта. Курс является базовым и рассчитан на учеников, ранее незнакомых с программами 1С и решивших начать обучение «с нуля».

Продолжительность курса: 16 академических часов.

Краткое содержание курса:

1. Общие принципы и основы работы с системой программ «1С»

  • Характеристика методического пособия для слушателей
  • Обзор типовых конфигураций системы «1С:Предприятие 8»
  • Пользователи и интерфейсы
  • Основные объекты конфигурации
  • Работа со справочной системой 1С
  • Информационно-технологическое сопровождение (1С:ИТС)

2. Основы работы с конфигурацией «1С:Управление торговлей 8» Редакция 11.1

  • Знакомство с программой «1С:Управление торговлей 8» Редакция 11.1
  • Работа со справочниками
  • Ввод информации в справочники
  • Работа с журналом документов
  • Работа с документами
  • Ввод и оформление приходных документов
  • Ввод и оформление расходных документов
  • Ввод и оформление кассовых и банковских документов
  • Оформление складских операций
  • Формирование отчетов
  • Самостоятельная работа на закрепление материала

3. Основы работы с конфигурацией «1С:Бухгалтерия предприятия 8» Редакция 3.0

  • Знакомство с программой «1С:Бухгалтерия предприятия 8» Редакция 3.0
  • Работа со справочниками
  • Ввод информации в справочники
  • Работа с документами
  • Ввод и оформление приходных документов
  • Ввод и оформление расходных документов
  • Ввод и оформление банковских и кассовых документов
  • Оформление складских операций
  • Формирование отчетов
  • Самостоятельная работа на закрепление материала
 
16
3500

Использование конфигурации «Бухгалтерия предприятия»

Курс предназначен для пользователей, знакомых с основами бухгалтерского и налогового учета, которые планируют использовать в своей работе прикладное решение «1С:Бухгалтерия 8» (другое название, более близкое специалистам в системе «1С:Предприятие»,  — конфигурация «Бухгалтерия предприятия») .

Целями обучения слушателей на курсе «1С:Предприятие 8». Использование конфигурации «Бухгалтерия предприятия» (пользовательские режимы)» являются:

  • изучение прикладного решения «1С:Бухгалтерия 8»;
  • приобретение целостного и правильного понимания работы «1С:Бухгалтерия 8» как инструмента для решения задач бухгалтерского и налогового учета;
  • приобретение и закрепление базовых навыков работы с системой «1С:Предприятие 8».

В результате прохождения обучения слушатель сможет:

  • уверенно овладеть инструментарием прикладного решения «1С:Бухгалтерия 8»;
  • применить на практике методики от работы с документами до составления регламентированной отчетности;
  • контролировать состояние регламентированной (бухгалтерской и финансовой) отчетности;
  • корректно исправлять ошибки бухгалтерского и налогового учета;
  • владеть функционалом прикладного решения «1С:Бухгалтерия 8» (работа с многоуровневыми справочниками, работа через документы конфигурации, работа с табличными частями документов и отчетов, ввод ручных проводок, копирование документов, ввод на основании, уметь настраивать стандартные отчеты, понимать назначение регистров накопления и регистров сведений и т.п.).

Продолжительность курса: 32 академических часа.

В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена «1С:Профессионал«. После курса рекомендуем попробовать получить сертификат «1С:Профессионал» .

Содержание курса:

  • 1. ХАРАКТЕРИСТИКА МЕТОДИЧЕСКОГО ПОСОБИЯ ДЛЯ СЛУШАТЕЛЕЙ. НАЧАЛО РАБОТЫ С ПРОГРАММОЙ. ЗАПОЛНЕНИЕ СПРАВОЧНИКОВ
    • Запуск программы
    • Знакомство с конфигураций «Бухгалтерия предприятия» редакция 3.0. Сервис «Полезная информация». Отчеты руководителю
    • Настройка параметров учета
    • Ввод сведений по организациям. Справочник «Организации»
    • Учетная политика организаций, находящихся на общем режиме налогообложения и организаций, применяющих УСН
    • Справочник «Подразделения»
    • Основные правила работы с документами и отчетами программы «1С:Бухгалтерия 8»
    • Справочники, заполненные программой автоматически
    • Справочник «Пользователи». Журнал регистрации. Активные пользователи. Настройки программы. Дата запрета изменения данных
    • Типы цены и установка цены номенклатуры
    • Склады (места хранения)
    • Номенклатурные группы и номенклатура. Счета учета номенклатуры
    • Контрагенты. Работа со справочником «Контрагенты»
    • Удаление в программе
  • 2. ПЛАН СЧЕТОВ
  • 3. ПОДГОТОВКА К РАСЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
    • Справочники в учете труда и заработной платы. Отражение расходов по заработной плате
    • Справочники «Физические лица» и «Сотрудники»
    • Кадровый учет
  • 4. ОТРАЖЕНИЕ РАСХОДОВ ПО АМОРТИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ. ЗАГРУЗКА СПРАВОЧНИКА «КЛАССИФИКАТОР ОКОФ». СПРАВОЧНИК «ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА»
  • 5. ВВОД НАЧАЛЬНЫХ ОСТАТКОВ
    • Ввод начальных остатков по основным средствам
    • Ввод начальных остатков по НДС, по счетам 60.01 и 62.02
    • Ввод начальных остатков по счетам 41.01, 51, 80.09, 84.01, 68.01 и 68.04.1 136
    • Журнал операций
  • 6. УЧЕТ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ
    • Приходный кассовый ордер
    • Расходный кассовый ордер
    • Отчеты по кассовым операциям
  • 7. РАБОТА С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ
    • Документ «Авансовый отчет»
    • Командировочные расходы в налоговом учете
    • Представительские расходы
    • Оборотно-сальдовая ведомость по счету
  • 8. БАНКОВСКИЕ ОПЕРАЦИИ
    • Платежное поручение и платежное требование, как документы для регистрации безналичных расчетов
    • Реквизиты уплаты налогов и иных платежей в бюджет
    • Платежные поручения на перечисление налогов. Обработка «Формирование платежных поручений на уплату налогов и взносов»
    • Банковские выписки
    • Покупка валюты. Переоценка валютных средств
    • Выгрузка и загрузка платежных документов
  • 9. РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
    • Документы для учета заработной платы. Выплата зарплаты по ведомости. Депонирование заработной платы и ее выплата
    • Перечисление заработной платы в банк. Заявка на открытие счетов. Зарплатный проект
    • Выплата аванса. Окончательный расчет по заработной плате
    • Начисление заработной платы при применении УСН
    • Отчеты по заработной плате
    • Квартальная отчетность в ПФР. РСВ-1 ПФР. Персонифицированный учет
  • 10. УЧЕТ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ
    • Приобретение оборудования, не требующего монтажа, но с дополнительными расходами по приобретению
    • Применение амортизационной премии
    • Приобретение оборудования, требующего монтажа
    • Амортизация основных средств в бухгалтерском и налоговом учете
    • Учет объектов со сроком полезного использования больше 12 месяцев и стоимостью до 40 000 рублей. Документы «Передача материалов в эксплуатацию»,»Списание материалов из эксплуатации»
    • Модернизация основных средств
    • Групповой ввод одноименных основных средств. Временные разницы в связи с разными сроками использования в бухгалтерском и налоговом учете
  • 11. УЧЕТ НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ
  • 12. УЧЕТ НИОКР
  • 13. УЧЕТ ТОВАРОВ, УСЛУГ
    • Доверенность. Поступление товаров
    • Приобретение товаров, с дополнительными расходами по приобретению
    • Услуги сторонних организаций
    • Комиссионная торговля. Расчеты с комитентом
    • Возврат товаров поставщику
    • Импорт товаров
    • Счет. Реализация товаров, услуг
    • Движение товаров. Инвентаризация товаров на складе. Розничные продажи. Приход излишков
  • 14. ЗАЧЕТ ВЗАИМНЫХ ТРЕБОВАНИЙ
  • 15. РАСХОДЫ БУДУЩИХ ПЕРИОДОВ. СПИСАНИЕ РАСХОДОВ БУДУЩИХ ПЕРИОДОВ
  • 16. УЧЕТ МАТЕРИАЛОВ И ИХ ПЕРЕМЕЩЕНИЕ
  • 17. ВЫПУСК И РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОДУКЦИИ. УСТАНОВКА ЦЕН НОМЕНКЛАТУРЫ. СПЕЦИФИКАЦИИ НОМЕНКЛАТУРЫ
  • 18. РАСЧЕТ И КОРРЕКТИРОВКА СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ. ОПЕРАЦИИ, ЗАВЕРШАЮЩИЕ МЕСЯЦ. ПОМОЩНИК ЗАКРЫТИЯ МЕСЯЦА
  • 19. РАСХОДЫ НА РЕКЛАМУ
  • 20. НДС В КОНФИГУРАЦИИ
    • Документы для учета НДС
    • Помощник по учету НДС. Проверка начисленного и предъявленного НДС
  • 21. РАСЧЕТЫ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ (ПБУ 18/02)
    • Постоянные налоговые активы и обязательства
    • Отложенные налоговые активы и обязательства
    • Расчет налога на прибыль
  • 22. ЭКСПРЕСС-ПРОВЕРКА ВЕДЕНИЯ УЧЕТА
  • 23. РЕГЛАМЕНТИРОВАННАЯ ОТЧЕТНОСТЬ
    • Декларация по налогу на прибыль. Отчет о финансовых результатах. Баланс
    • 1C-Отчетность – уникальное решение, позволяющее сдавать отчетность через Интернет прямо из программы

Между разделами располагаются самостоятельные работы (практикумы), предназначенные для закрепления основных навыков, полученных при изучении разделов.

32
6000

«1С:Бухгалтерия 8». Практическое освоение бухучета с самого начала

Данный курс поможет в короткие сроки получить обширные знания по бухгалтерскому и налоговому учету, а также практические навыки ведения учета на актуальной редакции программы «1С:Бухгалтерия 8». По ходу изучения материала будут даны практически все разделы бухгалтерского учета от кассовых операций, расчетов с дебиторами и кредиторами, выпуска продукции, расходов до составления деклараций, баланса и другой отчетности, а также регистры налогового учета. Практическая часть курса демонстрирует, как просто и удобно использовать редакцию 3.0 программы «1С:Бухгалтерия 8» для ведения бухгалтерского и налогового учета, насколько она облегчает труд бухгалтера. Таким образом, по ходу изучения материала слушатели курса получат как теоретические знания, так и практические навыки работы.

 

Основной упор в предлагаемом курсе сделан на три дисциплины:

  • Бухгалтерский учет
  • Налоговый учет
  • Работа в программе «1С:Бухгалтерия 8».

Новый курс предназначен:

  • для студентов, которым не хватает практики работы;
  • для бухгалтеров, которые работали в предыдущих версиях 1С;
  • для той категории лиц, у которых был длинный перерыв в работе;
  • для той категории лиц, которым необходимо повысить свой квалификационный уровень знаний в бухгалтерском и налоговом учете;
  • а также для той категории лиц, которым предстоит работать в программе «1С:Бухгалтерии 8» (начинающим бухгалтерам, аудиторам, менеджерам, и т.д.).

Целями обучения слушателей сертифицированного курса «1С:Бухгалтерия 8: практическое освоение бухучета с самого начала»  являются:

  • изучение слушателями конфигурации «Бухгалтерия предприятия»;
  • приобретение слушателями целостного и правильного понимания конфигурации «Бухгалтерия предприятия», как инструмента для решения задач бухгалтерского и налогового учета;
  • приобретение и закрепление слушателями базовых навыков работы с системой «1С:Предприятие 8».

В результате прохождения обучения слушатели должны:

  • уверенно овладеть инструментарием конфигурации «Бухгалтерия предприятия»;
  • применять на практике методики от работы с документами до составления регламентированной отчетности;
  • уметь контролировать состояние регламентированной (бухгалтерской и финансовой) отчетности;
  • корректно исправлять ошибки бухгалтерского и налогового учета;
  • владеть функционалом конфигурации «Бухгалтерия предприятия» (работа с многоуровневыми справочниками, работа через документы конфигурации, работа с табличными частями документов и отчетов, ввод ручных проводок, копирование документов, ввод на основании, уметь настраивать стандартные отчеты, понимать назначение регистров накопления и регистров сведений и т.п.).

Продолжительность курса: 80 академических часов.

 

Содержание курса:

 

1. Введение в бухгалтерский и налоговый учет

  • Терминология раздела, применяемая при ведении бухгалтерского и налогового учета
  • Понятие бухгалтерского учета. Объекты, обязанность ведения бухгалтерского учета
  • Первичные учетные документы и регистры бухгалтерского учета
  • Документы, регулирующие бухгалтерский учет
  • Принципы бухгалтерского учета. Информация, отражаемая в бухгалтерском учете. Требования к информации. Элементы информации
  • Понятие налогового учета. Цель, принцип и правила ведения
  • Информация, отражаемая в налоговом учете. Регистры налогового учета. Требования к информации
  • Различия и схожесть бухгалтерского и налогового учета
  • Специальные режимы налогообложения

2. Основы бухгалтерского учета

  • Терминология раздела
  • Счета бухгалтерского учета. План счетов
  • Понятие о синтетическом и аналитическом учете
  • Понятие о бухгалтерской проводке и двойной записи
  • Журнал операций и оборотные ведомости
  • Организация ведения бухгалтерского учета. Основные этапы учетного процесса
  • Понятие о балансе
  • Типы хозяйственных операций
  • Схема последовательности работы бухгалтерской службы. Организация текущей работы бухгалтерии экономического субъекта
  • Законодательная база

3. Основы налогового учета

  • Терминология раздела
  • Виды налогов
  • Какую систему налогообложения выбрать экономическому субъекту в начале его деятельности?
  • Учет организаций и физических лиц в налоговых органах. Идентификационный номер налогоплательщика
  • Налоговые декларации и налоговый контроль
  • Ответственность, предусмотренная Налоговым кодексом РФ
  • Нормативные документы раздела

4. Учетная политика организации

  • Элементы учетной политики организации по учету основных средств
  • Элементы учетной политики организации по учету нематериальных активов
  • Элементы учетной политики организации по учету материально-производственных запасов
  • Элементы учетной политики организации по учету готовой продукции
  • Элементы учетной политики организации по учету товаров
  • Элементы учетной политики по созданию резерва на отпускные
  • Элементы учетной политики по созданию резерва по сомнительным долгам
  • Элементы учетной политики организации по учету доходов и расходов

5. Тесты для самоконтроля

6. Программа «1С:БУХГАЛТЕРИЯ 8»

  • Программа «1С:Бухгалтерия 8» – инструмент для эффективной работы бухгалтера
  • Установка программы. Добавление информационных баз. Вход в программу от имени пользователя
  • Знакомство с интерфейсом программы
  • Начало работы. Справочные сведения по работе с программой. Заполнение некоторых справочников при начале работы с программой

7. Денежные средства. Ввод в программу начальных остатков по счетам учета

  • Терминология раздела
  • Кассовые операции, и порядок их отражения в бухгалтерском учете. Расчет лимита остатка наличных денег
  • Ввод начальных остатков по счетам бухгалтерского учета при начале работы с программой «1С:Бухгалтерия 8»
  • Учет кассовых операций в «1С:Бухгалтерии 8»
  • Безналичные расчеты, и порядок их отражения в бухгалтерском учете
  • Учет безналичных расчетов в «1С:Бухгалтерии 8»

8. Кадровые документы

  • Перечень кадровых документов
  • Справочники, применяемые в кадровом учете программы «1С:Бухгалтерия 8»
  • Справочник «Сотрудники» и кадровые документы в «1С:Бухгалтерии 8»

9. Расчеты с подотчетными лицами, и порядок их отражения в бухгалтерском и налоговом учете

  • Терминология, применяемая при расчетах с подотчетными лицами
  • Документы, необходимые для ведения расчетов с подотчетными лицами. Требования, предъявляемые бухгалтером к отчетам подотчетных лиц
  • Перечень бухгалтерских проводок по учету расчетов с подотчетными лицами
  • Нормативные документы раздела
  • Учет расчетов с подотчетными лицами в «1С:Бухгалтерии 8»

10. Расчеты с персоналом организации и порядок их отражения в бухгалтерском учете

  • Терминология раздела
  • Виды оплаты труда
  • Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
  • Порядок начисления заработной платы и ее выплата. Налоги и обязательные страховые взносы с фонда оплаты труда
  • Первичные документы
  • Перечень бухгалтерских проводок по оплате труда
  • Нормативные документы раздела
  • Учет расчетов с персоналом организации в «1С:Бухгалтерии 8»
  • Начисление резерва на оплату отпусков
  • Персонифицированный учет. Документы персонифицированного учета ПФР. РСВ-1. Справка 2-НДФЛ

11. Учет основных средств и их амортизация

  • Терминология раздела
  • Приобретение и выбытие основных средств
  • Амортизация основных средств
  • Модернизация основных средств – налоговый и бухгалтерский учет
  • Амортизационная премия, и к чему она приводит в бухгалтерском учете
  • Первичные документы по учету основных средств
  • Перечень бухгалтерских проводок по учету основных средств
  • Нормативные документы раздела
  • Учет основных средств в «1С:Бухгалтерии 8»

12. Сырье, материалы и другие аналогичные ценности

  • Учет материалов – поступление и выбытие
  • Документы, необходимые для учета материалов
  • Перечень бухгалтерских проводок по учету материалов
  • Нормативные документы раздела
  • Учет материалов в «1С:Бухгалтерии 8»

13. Готовая продукция. Оказание услуг

  • Терминология раздела
  • Формирование себестоимости продукции. Выпуск готовой продукции, и ее оценка
  • Первичные документы по учету готовой продукции
  • Перечень бухгалтерских проводок по учету затрат на производство готовой продукции
  • Нормативные документы раздела
  • Учет выпуска готовой продукции в «1С:Бухгалтерии 8»

14. Учет товаров, услуг

  • Терминология раздела
  • Учет товаров (работ, услуг) – поступление и выбытие
  • Документы, необходимые для учета товаров
  • Перечень бухгалтерских проводок по учету товаров
  • Нормативные документы раздела
  • Учет товаров и услуг в «1С:Бухгалтерии 8»

15. Понятие о налоге на добавленную стоимость, его сущности и счете-фактуре

  • Терминология, применяемая при учете налога на добавленную стоимость
  • НДС – для чего необходим этот налог, его суть
  • Счет-фактура
  • Книга продаж и Книга покупок
  • Журнал учета полученных и выставленных счетов фактур
  • Схема расчета НДС к уплате в бюджет
  • Нормативные документы раздела
  • Налог на добавленную стоимость в «1С:Бухгалтерии 8»

16. Операции по завершению месяца

  • Терминология раздела
  • Прибыль или убыток?
  • Документы и отчеты, необходимые бухгалтеру по завершению месяца
  • Перечень бухгалтерских проводок по закрытию месяца
  • Нормативные документы раздела
  • Завершение месяца в «1С:Бухгалтерии 8»
  • Подготовка данных организации к регламентированной отчетности. Экспресс-проверка ведения учета
  • Контрольные задания. Регламентные операции за март

17. Регламентированная отчетность. Виды отчетности

  • Терминология раздела
  • Виды отчетности
  • Регламентированная отчетность в «1С:Бухгалтерии 8». ПБУ 18/02

18. Материал для самостоятельного изучения (не входит в часы курса)

  • Давальческое сырье. Бухгалтерский учет давальческого сырья (сторона заказчика)

19. Теоретические контрольные работы по разделам бухгалтерского учета

  • Касса
  • Банк
  • Заработная плата
  • Учет основных средств
  • Учет материалов
  • Учет товаров, услуг
 
80
12000

Ведение учета при применении упрощенной системы налогообложения в «1С:Предприятие 8»

 

 

Цели обучения:

  • знакомство с функциональными возможностями типовой конфигурации «Бухгалтерия предприятия», редакция 3.0 и их использование для решения учетных задач при упрощенной системе налогообложения;
  • изучение основ ведения бухгалтерского учета в программе для упрощенной системы налогообложения: начальная настройка системы, заполнение основных справочников, ввод начальных остатков, ведение документооборота на различных участках бухучета, расчет налогов при УСН, формирование отчетов и работа с сервисными функциями системы;
  • приобретение практических навыков работы с программой при выполнении практикумов совместно с преподавателем;
  • закрепление разобранного материала самостоятельными работами.

В курсе рассматривается сквозной пример по ведению бухгалтерского учета в организации, применяющей упрощенную систему налогообложения. Предусмотрено пошаговое выполнение практикумов от первоначальных настроек параметров учета и учетной политики организации до формирования Книги учета доходов и расходов.

Продолжительность курса: 24 академических часа

Краткое содержание курса:

1. Бухгалтерский учет, механизмы  реализации в программе «1C:Предприятие 8″

  • Основные принципы организации учета в программах «1С:Предприятие 8»
  • Краткое описание бухгалтерского учета в приложении к программе «1С:Предприятие 8»
  • Регистраторы
  • Система отчетности

2. Термины и обозначения, принятые в пособии

3. Первый запуск программы. Настройка информационной базы

  • Создание информационной базы
  • Открытие информационной базы
  • Первоначальное заполнение информационной базы

4. Первые шаги или основы работы в программе

  • Документирование учета

5. Учет денежных средств

  • Учет наличных денежных средств

 

 

6. Расчеты с контрагентами. Поставщики

  • Общие принципы организации учета расчетов с контрагентами
  • Приобретение ТМЦ
  • Учет дополнительных расходов

7. Учет основных средств

  • Справочники по учету основных средств
  • Поступление основных средств и оборудования
  • Принятие к учету основного средства, не требующего монтажа
  • Начисление амортизации
  • Передача оборудования в монтаж
  • Дополнительные расходы, связанные с приобретением объектов основных средств
  • Принятие к учету основных средств, требующих монтажа
  • Изменения, связанные с учетом основных средств

8. Учет нематериальных активов

9. Расчеты с подотчетными лицами

  • Денежные документы
  • Авансовый отчет

10. Учет затрат на производство. Выпуск продукции

  • Списание МПЗ в производство
  • Выпуск продукции
  • Установка цен номенклатуры
  • Возвратные отходы
  • Спецификации номенклатуры

11. Учет спецодежды, спецоснастки, хоз.инвентаря и основных средств, стоимостью до 40 000 руб.

  • Поступление спецодежды
  • Передача в эксплуатацию
  • Погашение стоимости
  • Возврат из эксплуатации
  • Списание из эксплуатации

12. Складские операции

  • Перемещение товаров
  • Инвентаризация товаров на складе
  • Оприходование товаров
  • Списание товаров
  • Комплектация номенклатуры

13. Расчеты с контрагентами. Покупатели

  • Реализация продукции
  • Реализация товаров
  • Реализация прочего имущества
  • Реализация услуг
  • Реализация услуг производственного характера
  • Реализация коммерческих услуг
  • Реализация основных средств

14. Кадровый учет. Учет заработной платы

  • Ввод сведений о сотрудниках предприятия
  • Справочник «Физические лица»
  • Справочник «Сотрудники»
  • Прием на работу
  • Увольнение
  • Начисление зарплаты
  • Настройки по расчету заработной платы и налогов
  • НДФЛ
  • Страховые взносы
  • ФСС на НС и ПЗ
  • Бухгалтерский учет расчетов оплаты труда и налогов с ФОТ
  • Платежная ведомость
  • Выплата зарплаты
  • Перечисление налогов и взносов с ФОТ в бюджет

15. Переработка сырья

  • Переработка материалов на стороне. Работа с давальческим сырьем

16. Закрытие месяца

17. Регламентированная отчетность

18. Сервисные возможности

  • Удаление помеченных объектов

·         Сохранение резервной копии информационной базы

24
5000

Автоматизация налогового учета

Курс предназначен:

  • для бухгалтеров организаций, применяющих ОСН и ПБУ 18/02, использующих программы «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Бухгалтерия КОРП»;
  • для внедренцев и консультантов, решающих задачи автоматизации НУ и ПБУ 18/2 у заказчиков и стремящихся повысить уровень профессиональной подготовки;

Цель обучения: формирование системного видения функционала программного продукта «1С:Бухгалтерия 8» в части ведения налогового учета, а также систематизация знаний и навыков работы с программой.

В результате прохождения обучения слушатели научатся:

  • находить адекватные средства программы для решения специфических задач организации налогового учета;
  • верно диагностировать ситуации, требующие внесения изменений/дополнений в типовую конфигурацию;
  • общаться со специалистом по конфигурированию (программированию) на его профессиональном языке и грамотно ставить ему задачи.

 

Продолжительность курса: 24 академических часа

Краткое содержание курса:

1. Постановка задачи

2. Организация ведения налогового учета

  • Ситуации возникновения разниц в БУ и НУ
  • Момент признания доходов и расходов
  • Учет расчетов по налогу на прибыль
  • Постоянные разницы
  • Постоянное налоговое обязательство
  • Постоянный налоговый актив
  • Временные разницы
  • Отложенный налоговый актив
  • Отложенное налоговое обязательство

3. Автоматизация налогового учета в «1С:Бухгалтерии 8»

4. Регламентированные отчеты по налогу на прибыль

  • Декларация по налогу на прибыль организаций
  • Регистры налогового учета по налогу на прибыль
  • Бухгалтерская регламентированная отчетность

5. Учет материалов

  • Поступление материалов от учредителя с долей более 50%
  • Поступление материалов от постороннего лица (или учредителя с долей менее 50%)
  • Учет спецодежды, спецоснастки и хозинвентаря

6. Учет основных средств

  • Учет основных средств с разным сроком полезного использования в БУ и НУ
  • Учет основных средств при использовании налогоплательщиком права на применение амортизационной премии
  • Реализация основных средств с восстановлением амортизационной премии
  • Приобретение основных средств с привлечением целевого кредита и начислением процентов в пределах норм
  • Поступление основных средств с привлечение целевого кредита и начислению процентов сверхнорм
  • Реализация основных средств с убытком по налоговому учету
  • Модернизация основных средств

7. Учет нормируемых расходов

  • Расходы на рекламу
  • Представительские расходы

8. Учет расчетов с контрагентами в валюте и условных единицах

9. Учет производственных затрат и расчет себестоимости готовой продукции

10. Убытки организации

24
5000

Учет НДС

Курс рекомендуется предлагать тем, кто желает освоить подсистему учета по налогу на добавленную стоимость в программе «Бухгалтерия предприятия».

Курс предназначен для слушателей, владеющих основами бухгалтерского учета и работой в программе «Бухгалтерия предприятия».

Курс рассчитан как для пользователей, не владеющих теоретическими основами учета НДС, так и для тех, кто хочет систематизировать свои знания и повысить свою квалификацию.

Цель курса: помочь освоить пользователям работу с подсистемой учета НДС в программе «1С:Бухгалтерия 8», эффективно применяя на практике возможности системы в соответствии с изменениями в законодательстве.

В результате слушатели научатся:

1.      владеть инструментарием программы «1С:Бухгалтерия 8» в подсистеме учета НДС;

2.      применять на практике методики отражения в программе операций по НДС;

3.      контролировать состояние важных разделов учета;

4.      оказывать квалифицированную помощь при внедрении ПП «1С:Бухгалтерия 8» в подсистеме учета НДС;

5.      диагностировать и корректно исправлять пользовательские ошибки в информационной базе.

Продолжительность: 24 академических часа.

Краткое содержание:

1. Организация ведения учета по НДС в программе

2. Настройка параметров учета и учетная политика для целей НДС

3. Налоговый период и налоговая база по НДС

4. Налоговые ставки

5. Начисление НДС

  • Реализация товаров (продукции) при оптовой торговле
  • Реализация товаров при розничной торговле
  • Реализация услуг
  • Начисление НДС по операциям безвозмездной передачи
  • Реализация с особым условием перехода прав собственности
  • Корректировка и исправление реализации

6. Вычеты НДС

  • Приобретение ТМЦ
  • Вычет НДС по нормируемым расходам
  • Исправление и корректировка поступлений
  • Перенос вычетов

7. Формирование отчетности по организации «Простой Учет НДС» за 1 квартал

8. НДС по операциям с участием посредников

9. Налоговые агенты по НДС

10. Реализация услуг по договорам в валюте

11. НДС при импорте

12. НДС при экспорте

13. Раздельный учет НДС

14. Формирование отчетности по организации «Сложный Учет НДС» за 1 квартал

15. НДС при неподтвержденном экспорте

16. Евразийский экономический союз (ЕАЭС)

 
24
5000

1С:Управление торговлей 8: «Первые шаги»

Цель курса — подготовить слушателя к работе в программных продуктах «1С:Предприятие 8», познакомить с интерфейсом и функциональными возможностями самых распространенных в организациях программ: «1С:Управление торговлей 8».

Этот курс дает возможность за короткое время научиться работать в программе для широкого спектра специальностей: «Менеджер по продаже», «Менеджер по вводу первичных документов», «Менеджер по закупкам», «Кладовщик», «Начальник склада», «Финансист».

Курс предназначен для слушателей, желающих ознакомиться с особенностями и возможностями данной конфигурации за короткое время. Позволяет правильно вести учет в программе.

Курс позиционируется как базовый, он рассчитан на тех, кто:

  • не знаком с программами 1С и решил начать обучение «с нуля»;
  • переходит с конфигурации «Торговля и Склад 7.7» и «Управление торговлей 10.3»;
  • столкнулся с необходимостью сменить род деятельности (в том числе и в связи со сложной экономической ситуацией); данный курс подходит для широкого спектра профессий. Знание 1С в настоящее время является распространенным критерием при приеме на работу, данный курс позволит ознакомиться с программой в короткое время.

На курсе предстоит узнать:

  • основные правила работы с документами и справочниками;
  • как добавить новую номенклатуру;
  • как добавить новых партнеров и соглашения с ними;
  • как формируется прайс-лист;
  • как добавить документы для работы с поставщиком/ покупателем;
  • как создавать складские документы;
  • как рассчитать себестоимость и закрыть месяц.

Продолжительность: 10 академических часов.

Краткое содержание:

1. Начало работы с программой

  • Первоначальное заполнение информационной базы
  • Ввод информации о компании
  • Справочники «Номенклатура» и «Партнеры»
  • Ввод начальных остатков

2. Общие принципы ведения учета

  • Ценообразование
  • Закупки
  • Склад
  • Продажи
  • Регламентные операции
24
5000

1С:Управление торговлей 8. Основные принципы работы с программой

Курс предназначен: для пользователей и партнеров, желающих освоить работу с программой «1С:Управление торговлей 8» редакция 11.1. Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов. Даются методические рекомендации по правильной организации учета в системе.

Цель обучения: научить слушателя уверенно работать в редакции 11.1 программы «1С:Управление торговлей 8» редакция 11, эффективно применяя на практике новые возможности функционала. Курс полностью переработан под новую редакцию 11.1. Обновлен теоретический материал (например, добавлены расчеты по накладным, контроль глубины задолженности, расчет по скользящему ФИФО), а также изменена практическая часть в следующих разделах: :

  • Планирование обеспечения (формирование планов продаж, формирование плана закупок по плану продаж, формирование заказов по плану закупок)
  • Передачи товаров между организациями (добавлены расчеты между своими собственными организациями)(CRM)
  • Финансовый результат
  • Настройка параметров учета
  • Ввод начальных остатков
  • Комиссионная торговля
  • Расчеты с подотчетными лицами

В результате прохождения обучения слушатели должны:

  • Уверенно владеть актуальным инструментарием программы
  • Знать методики отражения в программе стандартных торговых операций и уметь их применять на практике
  • Уметь контролировать состояние критически важных разделов учета
  • Диагностировать и корректно исправлять пользовательские ошибки в информационной базе

Просим обратить внимание, в связи с увеличением материалов курса продолжительность увеличена до 40 академических часов

Продолжительность курса: 40 академических часов

В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена «1С:Профессионал». После курса рекомендуем попробовать получить сертификат «1С:Профессионал» (ряд ЦСО проводит экзамены сразу после курсов).

Краткое содержание курса:

1. Новые возможности конфигурации «Управление торговлей» в редакции 11.1

2. Начальные навыки работы с программой

  • Установка и запуск прикладного решения
  • Работа пользователя
  • Основные объекты конфигурации
  • Работа со справочниками
  • Работа со списками и журналами документов
  • Работа с документами
  • Работа с отчетами
  • Сервисные возможности
  • Справочная система

3. Подготовительный этап

  • Настройка работы пользователей программы
  • Заполнение классификаторов
  • Настройка параметров учета
  • Ввод основных сведений о торговом предприятии
  • Ввод информации о номенклатурных позициях
  • Ввод информации о деловых партнерах предприятия
  • Настройка сегментов номенклатуры и партнеров

4. Ценообразование

  • Объединение товаров в ценовые группы
  • Формирование правил расчета цен
  • Установка цен
  • Формирование прайс-листа
  • Назначение скидок

5. Ввод начальных остатков

6. Правила и документооборот закупок

  • Торговые соглашения с поставщиками
  • Регистрация цен и условий поставок товаров поставщиков
  • Формирование и обработка заказов поставщикам
  • Оплата заказов поставщикам
  • Формирование документов поступления
  • Документооборот закупок с использованием ордерной схемы
  • Возврат товаров поставщикам
  • Отчеты по запасам и закупкам
  • Отчеты по финансам

7. Правила и документооборот продаж

  • Взаимодействия
  • Управление сделками
  • Типовые соглашения с клиентом
  • Индивидуальные соглашения с клиентом
  • Коммерческие предложения
  • Формирование и обработка заказов клиентов
  • Оплата заказов клиентов
  • Формирование документов реализации
  • Документооборот продаж с использованием ордерной схемы
  • Возврат товаров от клиентов
  • Отчеты по продажам

8. Розничная торговля

  • Настройка структуры торговых точек
  • Настройка эквайринга
  • Поступление товаров в розничные торговые точки. Перемещение товаров.
  • Продажа товаров в розничных торговых точках.
  • Отчеты по рознице

9. Комиссионная торговля

  • Поступление товаров на комиссию
  • Передача товаров на комиссию
  • Отчеты по комиссии

10. Расчеты с подотчетными лицами

11. Планирование обеспечения

  • План закупок и План продаж
  • Формирование заказов по планам

12. Передача товаров между организациями

13. Финансовый результат

  • Доходы предприятия
  • Расходы предприятия
  • Анализ финансовых результатов

14. Синхронизация данных с конфигурацией «Бухгалтерия предприятия»

40
6500

Использование прикладного решения «1С:Розница 8»

Аудитория курса:

  • директора магазинов, решившие самостоятельно возглавить и контролировать процесс автоматизации торговли;
  • менеджеры, желающие освоить программу в требуемом для них объеме и готовящиеся обучать других сотрудников организации (администраторов, кассиров, кладовщиков);
  • маркетологи, стремящиеся максимально реализовать свои идеи с использованием средств автоматизации;
  • студенты старших курсов и выпускники институтов, собирающиеся занять одну из вышеуказанных должностей и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.

Цель: развитие практических навыков по работе с программой «1С:Розница 8»  (от создания информационной базы до анализа финансовых результатов торговой деятельности).

Продолжительность: 20 академических часов

Краткое содержание:

1. Общие сведения о программе

2. Начальное заполнение информационной базы

  • Установка и запуск программы
  • Работа пользователя
  • Пользователи конфигурации
  • Настройки программы
  • Заполнение справочной информации
  • Ввод информации о номенклатурных позициях

3. Дополнительные первоначальные настройки

  • Настройки пользователей
  • Настройка дополнительных прав пользователей
  • Ввод информации о начальных остатках товаров

4. Определение ценовой политики

  • Настройка правил ценообразования
  • Установка скидок (наценок) магазина

5. Управление закупками

  • Ведение информации о поставщиках
  • Формирование и обработка заказов поставщикам
  • Поступление товара на склад
  • Оплата заказов поставщикам
  • Возврат товара поставщику
  • Отчеты по закупкам
  • Перемещение товара

6. Оформление розничных продаж в интерфейсе рмк

  • Настройка структуры торговых точек
  • Настройки рабочего места кассира
  • Настройка эквайринга
  • Оформление розничных продаж (режим РМК)

7. Работа с комплектами и комплектующими

  • Спецификация комплекта
  • Формирование комплекта, разборка комплекта на комплектующие
  • Отчеты для анализа сборки (разборки) комплектов

8. Печать ценников и этикеток

  • Шаблоны этикеток, ценников
  • Печать ценников и этикеток

9. Применение цен номенклатуры в магазине

10. Оформление розничных продаж в управляемом режиме

  • Открытие кассовой смены
  • Внесение и выемка денежных средств
  • Оформление чеков продажи
  • Оформление возврата от розничного покупателя
  • Закрытие кассовой смены

11. Проведение инвентаризации в магазине

  • Приказ на пересчет товаров
  • Пересчет товаров
  • Зачет пересортицы
  • Списание товара
  • Оприходование товара
  • Отчеты по итогам инвентаризации

12. Оптовая продажа товара

  • Схемы отгрузки и оплаты товара
  • Реализация товара
  • Оплата покупателя
  • Возврат товара от покупателя

13. Передача товаров из одной организации торгового предприятия в другую

  • Отчеты для анализа межфирменных продаж

14. Подарочные сертификаты

  • Регистрация подарочных сертификатов
  • Учет подарочных сертификатов
  • Продажа подарочного сертификата и оплата подарочным сертификатом

15. Замена дисконтных карт

16. Учет по сериям

  • Анализ движения серий товаров

17. Расчет и установка себестоимости, оценка валовой прибыли

 
20
4000

Теория и практика расчета заработной платы в «1С:Предприятие 8»

Цели курса:

  • изучение теории ведения кадрового учета, расчета зарплаты, учета НДФЛ и страховых взносов, формирования регламентированной отчетности в организации;
  • изучение инструментария программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8″, редакция 3.0»;

Курс предназначен для слушателей, решивших начать обучение «с нуля». Для тех, кто не владеет теорией кадрового учета, расчета зарплаты, налогов и взносов в организации, и могут быть не знакомы с программами «1С». Курс рассчитан на соискателей на должность «Бухгалтер по расчету заработной платы».

Каждый раздел курса содержит:

  • теоретический блок;
  • блок работы в программе;
  • упражнения, которые предназначены для выработки навыков самостоятельной работы в программе.

Продолжительность: 80 академических часов.

 

Краткое содержание:

1. Структура курса

2. Теоретические основы кадрового учета, расчета зарплаты, налогов и взносов в организации. Нормативная база

  • Нормативные документы
  • Первичная документация по учету кадров и заработной плате
  • Первичные документы, содержащиеся в альбомах унифицированных форм
  • Первичные документы, НЕ содержащиеся в альбомах унифицированных форм
  • Ответственность за нарушения порядка ведения и сохранности кадровых документов

3. Знакомство с программой

  • Версия программы
  • Запуск программы
  • Объекты программы
  • Основные действия, выполняемые пользователем
  • Окно программы
  • Раздел «Администрирование»: пользователи
  • Раздел «Администрирование»: поддержка и обслуживание (краткий обзор)

4. Сведения об организации

5. Классификаторы

6. Синхронизация с бухгалтерской программой

7. Структура организации. Штатное расписание

  • Справочник «Подразделения»
  • Справочник «Должности»
  • Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)

8. Оплата труда сотрудников

  • Штатное расписание (теория)
  • Виды систем оплаты труда
  • Расчет вознаграждения за труд при различных системах оплаты
  • Начисления по сдельным расценкам
  • Начисления на комиссионной основе
  • Начисления компенсационного характера
  • Начисления стимулирующего характера
  • Начисление прочих выплат
  • Штатное расписание в программе
  • Прочие возможности формирования штатного расписания
  • Отчеты по штатному расписанию

9. Возникновение трудовых отношений

10. Сведения о сотрудниках организации

  • Способы создания нового сотрудника
  • Данные на начало эксплуатации программы

11. Учет персональных данных для оформления личной карточки

  • Карточка физического лица и карточка сотрудника
  • Личные данные сотрудников
  • Учет стажей
  • Расчет и удержание НДФЛ
  • Работа со списком сотрудников

12. Перевод и перемещение работника

  • Документ «Прием на работу»
  • Документ «Кадровый перевод»
  • Документ «Перемещение в другое подразделение»
  • Документ-помощник «Перевод к другому работодателю»
  • Отчеты по кадрам

13. Графики и переносы отпусков

  • Право на отпуск
  • График отпусков
  • Перенос отпуска, запланированного в графике

14. Воинский учет

15. Самостоятельная работа № 1

16. Схема расчета заработной платы

17. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая информация

  • Документы по вводу плановых начислений и удержаний
  • Документы по вводу плановых начислений и удержаний
  • Договоры подряда
  • Займы сотрудников
  • Выплата заработной платы в организации
  • Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
  • Данные для расчета зарплаты
  • Начисление зарплаты за первый месяц
  • Анализ начисленной заработной платы по отчетам
  • Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
  • Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате

18. Отражение зарплаты в учете за первый месяц

  • Способы отражения зарплаты в учете
  • Назначения способов отражения в учете
  • Документ «Отражение зарплаты в учете»

19. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени

  • Порядок расчета среднего заработка
  • Расчеты с сотрудниками при увольнении
  • Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
  • Учет времени
  • Простои
  • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
  • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
  • Табель учета рабочего времени
  • Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц

20. Расчет зарплаты за третий месяц: разовые документы, индексация

  • Разовые документы, регистрирующие доход
  • Сторнирование, исправления, перерасчеты
  • Индексация
  • Закрытие зарплаты за третий месяц

21. Самостоятельная работа № 2

22. НДФЛ

  • Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
  • Исчисление НДФЛ
  • Аналитические отчеты по НДФЛ
  • Отчетность по форме 2-НДФЛ

23. Страховые взносы

  • Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
  • Исчисление взносов
  • Уплата страховых взносов
  • Аналитические отчеты по взносам
  • Отчетность и справки
  • Персонифицированный учет

24. Начальные настройки программы

  • Перенос данных
  • Ввод начальных остатков
  • Помощник начальной настройки
  • Настройка программы (без помощника)
  • Настройка начислений и удержаний

25. Самостоятельная работа № 3

80
12000

Использование конфигурации «Зарплата и управление персоналом»

 

Сквозной пример, рассматриваемый в курсе, предполагает настройки программы, ведение кадрового учета и проведение расчетов зарплаты работников с различными системами оплаты за несколько месяцев.

В результате прохождения обучения слушатели:

  • Познакомятся с новыми возможностями конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ» редакции 3.0;
  • Познакомятся с подсистемами конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ» редакции 3.0;
  • Научатся выполнять первоначальную настройку программы с целью обеспечения корректного расчета и удобной работы пользователей конкретной организации;
  • Научатся настраивать начисления и удержания, работать с документами-шаблонами ввода данных;
  • Освоят работу с кадровыми справочниками и документами, познакомятся с особенностями отдельных кадровых документов, а также со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб;
  • Изучат документы, регистрирующие плановые начисления, удержания, сведения о займах;
  • На практических примерах рассмотрят, какие данные и каким образом попадают в начисление зарплаты;
  • Научатся работать с документами по учету рабочего времени;
  • Познакомятся с документами, производящими начисления разового характера;
  • Изучат различные схемы назначения и выплаты зарплаты, аванса;
  • Освоят настройку способов отражения зарплаты в учете;
  • Научатся работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности;
  • На практических примерах поймут, как грамотно использовать возможности программы в своей работе.

Продолжительность курса: 32 академических часа

Краткое содержание:

1. Знакомство с программой

  • Основные действия, выполняемые пользователем
  • Окно программы
  • Раздел «Администрирование»: пользователи
  • Раздел «Администрирование»: поддержка и обслуживание (краткий обзор)

2. Начальная настройка программы

  • Перенос данных
  • Ввод начальных остатков
  • Помощник начальной настройки
  • Настройка программы
  • Настройка начислений и удержаний
  • Шаблоны документа «Данные для расчета заработной платы»
  • Сведения об организации

3. Классификаторы

4. Самостоятельная работа № 1

5. Синхронизация с бухгалтерской программой

6. Структура организации. Штатное расписание

  • Справочник «Подразделения»
  • Справочник «Должности»
  • Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
  • Штатное расписание

7. Сведения о сотрудниках организации

  • Способы создания нового сотрудника
  • Карточка физического лица и карточка сотрудника

8. Приемы и переводы

  • Документ «Прием на работу»
  • Документ «Кадровый перевод»
  • Документ «Перемещение в другое подразделение»
  • Документ-помощник «Перевод к другому работодателю»

9. Графики и переносы отпусков

  • Право на отпуск
  • График отпусков
  • Перенос отпуска, запланированного в графике

10. Воинский учет

11. Самостоятельная работа № 2

12. Схема расчета заработной платы

13. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая информация

  • Документы по вводу плановых начислений и удержаний
  • Договоры подряда
  • Займы сотрудников
  • Настройка способа получения аванса
  • Данные для расчета зарплаты
  • Начисление зарплаты за первый месяц
  • Анализ начисленной заработной платы по отчетам

14. Выплата зарплаты за первый месяц

  • Места выплаты зарплаты
  • Назначение способов выплаты зарплаты
  • Ведомости на выплату зарплаты
  • Анализ выплаченной зарплаты по отчетам

15. Отражение зарплаты в учете за первый месяц

  • Способы отражения зарплаты в учете
  • Назначения способов отражения в учете
  • Документ «Отражение зарплаты в учете»

16. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени

  • Порядок расчета среднего заработка
  • Расчеты с сотрудниками при увольнении
  • Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
  • Учет времени
  • Простои
  • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
  • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
  • Табель учета рабочего времени
  • Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц

17. Расчет зарплаты за третий месяц: разовые документы, индексация

  • Разовые документы, регистрирующие доходы
  • Сторнирование. Исправление
  • Индексация
  • Закрытие зарплаты за третий месяц

18. Самостоятельная работа № 3. Расчет зарплаты за четвертый месяц

19. НДФЛ

  • Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
  • Исчисление НДФЛ
  • Аналитические отчеты по НДФЛ
  • Отчетность по форме 2-НДФЛ

20. Страховые взносы

  • Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
  • Исчисление взносов
  • Уплата страховых взносов
  • Аналитические отчеты по взносам
  • Отчетность и справки
  • Персонифицированный учет
 
32
6000

Кадровый учет в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.0»

Курс рассчитан на пользователей программы «1С:Зарплата и управление персоналом 3.0», занимающихся ведением кадрового учета

Цель: освоение технологии работы с программой «1С:Зарплата и управление персоналом 3.0» в части кадрового учета, развитие практических навыков по работе с программой.

Слушателю предстоит решить следующие задачи:

  • ознакомиться с основными объектами подсистемы кадрового учета, понимать их предназначение, уметь находить в интерфейсе и грамотно использовать в процессе работы;
  • освоить технологию корректного и последовательного наполнения базы данных;
  • изучить возможности начальной настройки программы в части кадрового учета для работы на конкретном предприятии;
  • научиться корректно заполнять основные справочники программы, такие как «Подразделения», «Должности», «Штатное расписание»; понять различия в работе с ними при разных настройках программы;
  • изучить различия между терминами «физическое лицо» и «сотрудник», освоить технологию корректного заполнения персональных данных сотрудников;
  • научиться работать с документами программы по кадровому учету, корректно создавать приказы по личному составу;
  • понимать взаимодействие между кадровой службой и отделом по расчету заработной платы в части заполнения различных документов;
  • научиться корректно работать с документами, регистрирующими отсутствия сотрудников (отпуска, больничные и т.п.), а также работу сверх нормы времени;
  • научиться получать необходимые сведения из базы данных с помощью различных отчетов;
  • получить представление о возможностях подсистемы воинского учета при различных настройках программы;
  • научиться находить и исправлять допущенные ошибки, анализировать подсказки программы;
  • получить целостное и правильное понимание программы в части кадрового учета.

Продолжительность: 24 академических часа

Краткое содержание:

1. Структура курса

2. Знакомство с программой

  • Версия программы
  • Запуск программы
  • Начальная настройка программы
  • Окно программы
  • Объекты программы (справочная информация)
  • Основные действия, выполняемые пользователем

3. Начальное заполнение информационной базы

  • Настройка программы
  • Настройка начислений и удержаний
  • Классификаторы
  • Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)

4. Структура организации. Штатное расписание

  • Справочник «Подразделения»
  • Справочник «Должности»
  • Штатное расписание

5. Сведения о сотрудниках организации

  • Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника
  • Прием на работу списком
  • Особенности документов по приемам на работу
  • Работа со списком сотрудников
  • Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
  • Карточка физического лица и карточка сотрудника
  • Личные данные сотрудников
  • Кадровые отчеты
  • Работа пользователя с кадровыми правами

6. Переводы и увольнения

  • Документы «Кадровый перевод» и «Кадровый перевод списком»
  • Документ «Перемещение в другое подразделение»
  • Документ «Изменение графика работы списком»
  • Совмещение должностей и его отмена
  • Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена
  • Плановый фонд оплаты труда. Совокупная тарифная ставка
  • Самостоятельная работа № 3
  • Документ «Увольнение» («Увольнение списком»)
  • Документ-помощник «Перевод к другому работодателю»

7. Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет

8. Учет времени

  • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
  • Работа с отпусками
  • Больничный лист
  • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
  • Отсутствия с сохранением среднего заработка
  • Прочие отклонения
  • Отчеты по оценке рабочего времени
  • Самостоятельная работа № 4
  • Премия
  • Исправление
  • Помощники пользователя

9. Воинский учет

10. Самостоятельная работа № 5

24
5000

Ведение бухгалтерского учета в программе «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8»

  

Курс предназначен как для начинающих пользователей программы, так и для консультантов, проводящих внедрение.

Цели обучения:

  • систематизация знаний слушателей в области теории и практики организации и ведения бухгалтерского учета в учреждении (с учетом последних изменений законодательства);
  • освоение практики ведения учета в программе 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8″;
  • изучение новых функциональных возможностей редакции 2.0 программы;
  • обеспечение консультантов методическими навыками по подготовке пользователей к работе с программой.

В результате прохождения обучения слушатели должны

  • владеть инструментарием программы;
  • знать и применять на практике методики отражения в программе стандартных операций;
  • уметь анализировать полученные результаты;
  • диагностировать и корректно исправлять пользовательские ошибки в информационной базе.

Продолжительность курса: 24 академических часа

Краткое содержание курса:

Общая характеристика конфигурации

  • Новые возможности
  • Создание информационной базы
  • Характеристика рабочего окна программы

План счетов ЕПСБУ. Рабочий план счетов

  • План счетов
  • Структура счетов рабочего плана счетов

Общие принципы работы с программой

  • Работа с объектами
  • Первоначальная настройка программы для ведения учета
  • Ввод информации о контрагентах
  • Ввод информации об основаниях расчетов

Методы регистрации учетной информации

  • Операция (бухгалтерская)

Ввод начальных остатков

  • Ввод остатков по основным средствам
  • Ввод начальных остатков по материальным запасам
  • Ввод остатков вручную при помощи документа «Ввод начальных остатков по прочим счетам бух.учета»
  • Проверка правильности ввода остатков

Санкционирование

  • Операции по санкционированию расходов бюджетного учреждения
  • Учет субсидий
  • Учет обязательств
  • Регистры учета обязательств

Расчетно-платежные документы

  • Журнал расчетно-платежных документов
  • Поступление средств на лицевой счет
  • Выбытие средств с лицевого счета
  • Обмен данными с казначейскими системами и учреждениями банка

Операции по работе с наличными средствами

  • Поступление наличных средств кассу
  • Выбытие наличных средств из кассы
  • Формирование кассовой книги
  • Внесение наличных средств на лицевой счет

Учет материальных запасов

  • Справочник «Номенклатура»
  • Поступление материальных запасов
  • Внутреннее перемещение материальных запасов
  • Выбытие материальных запасов
  • Инвентаризация материальных запасов
  • Формирование отчетов по материальным запасам

Учет основных средств, НМА, НПА

  • Справочник «Основные средства»
  • Поступление основных средств
  • Начисление амортизации
  • Отчеты группы «Основные средства, НМА и НПА»

Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками

  • Получение услуг от сторонних организаций
  • Сверка взаиморасчетов

Учет расчетов с подотчетными лицами

  • Общие принципы учета расчетов с подотчетными лицами
  • Учет расчетов с подотчетными лицами в программе

Учет расчетов с покупателями и заказчиками. Учет НДС

  • Выписка счетов
  • Оказание услуг
  • Учет НДС
  • Отчеты по НДС

Регламентированные регистры бухгалтерского учета. Регламентированная отчетность

  • Регламентированные регистры бухгалтерского учета
  • Регламентированная отчетность
 
24
6000
По любым вопросам Вы можете обратиться к специалисту в чате, позвонив по телефону или написав письмо на почтовый ящик help@cm45.ru

Please publish modules in offcanvas position.