В 2017 году осуществлялась ограниченная поддержка следующих конфигураций:

  • "Зарплата и управление персоналом" редакции 2.5;
  • "Зарплата и кадры бюджетного учреждения" редакции 1.0;
  • "Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения" редакции 1.0.

Пользователям обеспечена возможность сдачи годовой отчетности за 2017 год.

Для указанных конфигураций выпуск обновлений, необходимых для сдачи отчетности за 2017 год, возможен до окончания сроков сдачи отчетности за 2017 год, то есть до конца I квартала 2018 года.

При этом поддержка законодательства 2018 года не планируется.

Выпущена версия 3.1.4.120 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ, КОРП, ред. 3.1) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) для "1С:Предприятия 8".

Новое в версии

Обзор изменений доступен на сайте ИТС

Интеграция с рекрутинговым сайтом rabota.ru.

Массовый набор персонала.

Заполнение данных кандидата по тексту резюме в произвольной форме.

Возможность печати описания вакансии и резюме кандидата.

Упрощение порядка взаимодействия с кандидатами.

Ограничение доступа пользователей к вакансиям.

Нежелательные кандидаты и сотрудники.

Развитие отчета "Статистика подбора персонала".

Повышение понятности и удобства работы при проведении оценки 360°.

Связь характеристик и компетенций в подсистемах управления персоналом.

Отчеты по статистике увольнений сотрудников компании и текучести персонала в различных аналитических разрезах.

Помимо взаиморасчетов с сотрудниками в разрезе месяцев расчета зарплаты, реализован учет взаиморасчетов, принятый в бухучете. Также появилась возможность выводить в отчетах как остатки в разрезе месяцев расчета (как ранее), так и бухгалтерские остатки.

Возможность исправления и сторнирования документов в том же периоде регистрации, что и период регистрации исправляемого документа.

Упрощен порядок ввода даты фактического получения дохода в учете НДФЛ.

Возможность для индивидуального предпринимателя создать разные регистрации в одном налоговом органе с разными кодами ОКТМО.

Возможность оформления ведомостей по незарплатным доходам.

Указание сведений о дате перечисления НДФЛ и реквизитах платежного поручения в документах незарплатных доходов.

Возможность обложения компенсации за задержку выплаты заработной платы страховыми взносами.

Автоматическое заполнение форм статистической отчетности 57-Т и Формы № 1.

Дополнительная компенсация за "досрочное" увольнение при сокращении штатов.

Учет перерывов в накоплении стажей.

Документ "Отгулы списком" для массового ввода отгулов.

Работа кадровика и расчетчика с документом "Материальная помощь" (многофункциональность документа).

Возможность исправления и сторнирования документа "Отпуск без сохранения оплаты списком".

Возможность регистрации отсутствия на время болезни пока сотрудником не предоставлен больничный лист. 
Документ "Прогул, неявка" переименован в "Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)".

Напоминания о днях рождения сотрудников.

Возможность заполнения региональных производственных календарей по поставляемым шаблонам. 
Заполнение производственного календаря РФ на 2018 год с учетом Постановления Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250.

Возможность добавления дополнительных реквизитов и сведений для всех справочников-классификаторов и ряда документов. Возможность создавать реквизиты со значением типа "Сотрудник" и "Родственники сотрудников".

Выбор значений некоторых полей (страна, город и т.п.) в документах "Командировка" и "Командировка группы" из предварительно заполненного списка.

Возможность проверки соответствия начислений и выплат.

Возможность просмотра и редактирования ставки рефинансирования, МРОТ, размеров государственных пособий, тарифов страховых взносов и размеров вычетов.

Отчет по движениям документа для администратора.

Внимание! Версия 3.1.4 предназначена для использования с версией платформы 8.3.10.2252 (и более поздних).

Совет директоров ЦБ РФ принял решение снизить ключевую ставку с 8,5% до 8,25% годовых. Новая ключевая ставка будет действовать с 30 октября 2017 года.

В сообщении ЦБ РФ поясняется, что данное решение обусловлено сохранением инфляции вблизи 4% и продолжением роста экономики.

При этом Банк России допускает возможность дальнейшего снижения ключевой ставки на ближайших заседаниях.

Следующее заседание Совета директоров Банка России, на котором будет рассматриваться вопрос об уровне ключевой ставки, запланировано на 15 декабря 2017 года.

Напомним, с 2016 года ставка рефинансирования, на основе которой ведется расчет пеней, приравнивается к ключевой ставке (указание ЦБР от 11.12.2015 №3894-У).

В учетных программах «1С:Предприятие 8» размер ставки рефинансирования (ключевой ставки) поддерживается в актуальном состоянии.



Источник: buh.ru

29 ноября наша компания участвовала в семинаре на тему «Автоматизация производства в решениях фирмы «1С».

Это мероприятие было организовано  Центром кластерного развития Курганской области. Были приглашены представители производственных предприятий города Кургана и области. На семинаре были рассмотрены новейшие программы на платформе "1С: Предприятие 8", предназначенные для автоматизации производства в организациях разных масштабов. Были рассмотрены функциональные возможности программ "1С:Управление нашей фирмой" (УНФ),  "1С:Комплексная автоматизация 2" и "1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2".

Нашими сотрудниками были даны рекомендации по выбору программного обеспечения исходя из отраслевых особенностей и масштабов компаний. Специалист нашей компании на примере производства запорной арматуры более подробно продемонстрировал возможности флагманского продукта фирмы "1С" - "1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2" в области автоматизации производства.

В ходе демонстрации были даны рекомендации по формированию  политики создания и учета номенклатуры, ресурсных спецификаций продукции, маршрутных карт, проиллюстрированы возможности по планированию закупок и планированию производства. Затем пользователям рассказали о возможностях  "1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2" по созданию и выполнению этапов производства и отдельных операций,  контроля за обеспечением производства материалами и полуфабрикатами,  расчету себестоимости продукции.

Слушатели активно принимали участие в обсуждении, приводя примеры из своей практики.

Наша компания выражает благодарность Центру кластерного развития за возможность пообщаться со специалистами-производственниками  предприятий Курганской области, таких как ООО "Дельта Технология", ООО " Курганский арматурный завод", ООО "Армтехстрой", ООО "Варел НТС", ООО "Предприятие "Сенсор"", ОАО "Кургансельмаш". Спасибо всем представителям производственных предприятий за активное участие!

По любым вопросам Вы можете обратиться к специалисту в чате, позвонив по телефону или написав письмо на почтовый ящик help@cm45.ru

Please publish modules in offcanvas position.