Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель обязывать работников выходить на работу и выполнять должностные обязанности в день прохождения обязательного медицинского осмотра, который проводится в медучреждении.

Ведомство напоминает, что статья 21 ТК РФ обязывает работников:

• добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
• соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
• соблюдать трудовую дисциплину;
• выполнять установленные нормы труда.

При этом законодательством не установлено правило, в соответствии с которым по окончании медицинского осмотра работник может быть свободен от исполнения должностных обязанностей.

Это значит, что требование работодателя, чтобы работники после прохождения медосмотра в этот же день прибывали на работу и приступали к выполнению своих должностных обязанностей, правомерно. 

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.

Источник: https://buh.ru/news/uchet_nalogi/163547/