Группа депутатов и сенаторов внесла в Госдуму поправки в ТК РФ, которые гарантируют родителям школьников право на однодневный отпуск на 1 сентября.

Инициаторы поправок отметили, что в настоящее время в ряде организаций в соответствии с отраслевыми соглашениями, коллективными договорами или локальными нормативными актами родителям школьников предоставляется дополнительный выходной 1 сентября. Однако в целом по нормам ТК РФ указанный отпуск предоставляется по усмотрению работодателя.

Подготовленный законопроект № 432628-8 предлагает дополнить статью 128 ТК РФ поправкой, согласно которой работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить ему на 1 сентября однодневный отпуск без сохранения заработной платы, если работник является родителям (опекуном, приемным родителем) ребенка, получающего основное общее образование.

Одновременно предлагается включить в ТК РФ новую статью 262.3, которая устанавливает, что родителям (опекунам, приемным родителям) ребенка, получающего основное общее образование, по их письменному заявлению предоставляется отпуск 1 сентября (День знаний) в счет ежегодного оплачиваемого отпуска.

Соответственно, в случае утверждения данных норм у родителей школьников появится гарантированная возможность брать отпуск на 1 сентября либо в счет очередного оплачиваемого отпуска, либо за свой счет.

Напомним, ранее в Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые предлагают предоставить работникам с детьми школьного возраста право на дополнительный оплачиваемый выходной в День знаний (1 сентября).

Источник: https://buh.ru/news/uchet_nalogi/171793/