Министерство труда и социальной защиты РФ напомнило о том, в какой срок работодатель обязан выплатить сотруднику отпускные.

Как пояснили специалисты ведомства, сроки выплаты в 2023 году не изменились. В соответствии со статьей 136 ТК РФ, сделать это надо не позднее, чем за три календарных дня до начала отпуска. В этот срок включается и сам день выплаты отпускных.

Например, если отпуск начинается 10 ноября, то отпускные следует выплатить не позднее 7 ноября.

Напомним, при нарушении установленного срока выплаты сумм, причитающихся работнику, работодатель обязан уплатить проценты (денежную компенсацию). Ее размер за каждый день просрочки не должен быть ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ с суммы, не выплаченной в срок. За несвоевременную оплату ежегодного отпуска работодателя могут привлечь к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. 

Источник: https://buh.ru/news/mintrud-napomnil-o-srokakh-vyplaty-otpusknykh.html