Минтруд уточнил, с какой даты отсчитывают двухнедельный срок обязательной отработки перед увольнением по собственному желанию.

В своем сообщении ведомство отмечает, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели.

При этом срок двухнедельной отработки начинается на следующий день, после того, как работодатель получил заявление от работника об увольнении по собственному желанию.

Например, если заявление было подписано 3 сентября, то отработка начинается с 4 сентября. Последний рабочий день в этом случае будет 17 сентября.

Вместе с тем по договоренности с работодателем работник может не отрабатывать 2 недели и уволиться раньше.