Роструд уточнил, сколько дней отдыха работодатель обязан предоставить работнику, который сдал кровь в нерабочий праздничный день.

В своем сообщении ведомство напоминает, что согласно статье 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.

Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Таким образом, за сдачу крови и ее компонентов в нерабочий праздничный день работнику полагается два дня отдыха.