Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) разъяснил, вправе ли работник получить единовременное пособие при рождении ребенка по новому месту работы, если ребенок у него родился до даты трудоустройства.

В письме от 08.04.2025 № 14-20/17800 отмечается, что по правилам назначения и выплаты пособий гражданам с детьми, утвержденных приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н (с изменениями и дополнениями), если на момент рождения ребенка оба родителя не работают либо обучаются, то единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается территориальным органом СФР по месту жительства одного из родителей.

Если на момент рождения ребенка один из родителей работает, а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.

Таким образом, применительно к ситуации, изложенной в обращении, если на дату рождения ребенка отец ребенка не являлся застрахованным лицом, право на получение единовременного пособия при рождении ребенка по месту новой работы у него отсутствует.