Правительство РФ решило продлить эксперимент по маркировке отдельных видов радиоэлектронной продукции до 31 августа 2026 года.

Соответствующее постановление от 28.02.2026 № 202 опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации.

Напомним, эксперимент по маркировке радиоэлектронной продукции стартовал с 1 декабря 2023 года и должен был завершиться 28 февраля 2026 года. Порядок его проведения утвержден правительственным постановлением от 25.11.2023 № 1993 (с изменениями и дополнениями).

В отношении различных видов радиоэлектронной продукции предусмотрена поэтапное проведение эксперимента по маркировке:

  • I этап - с 1 декабря 2023 года;
  • II этап - с 10 июня 2024 года;
  • III этап – с 1 июля 2024 года;
  • IV  этап – с 14 июля 2025 года.

Теперь Правительство РФ решило продлить на полгода (до 31 августа 2026  года) срок проведения IV этапа эксперимента, в рамках которого осуществляется добровольная маркировка электронных сигарет и аналогичных индивидуальных электрических испарительных устройств многоразового использования.

Соответственно, общий срок завершения эксперимента также сдвинут с 28 февраля 2026 года на 31 августа 2026 года .


Источник: https://buh.ru/news/pravitelstvo-rasshirilo-prodlit-eksperiment-po-markirovke-radioelektroniki.html

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли организация уволить главного бухгалтера из-за реорганизации путем присоединения к другой компании.

Ведомство напоминает, что работодатель вправе уволить работника только по основаниям, установленных законодательством.

При этом согласно статье 75 ТК РФ, изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

Соответственно, реорганизация не может стать основанием для расторжения трудового договора с главным бухгалтером.

Вместе с тем увольнение может быть осуществлено в связи с сокращением численности или штата организации. Согласно требованиям статьи 180 ТК РФ, о таком увольнении работодатель обязан будет уведомить работника не позднее, чем за два месяца.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.

 


Источник: https://buh.ru/news/mozhet-li-organizatsiya-uvolit-glavbukha-iz-za-prisoedineniya-k-drugoy-kompanii.html

26 февраля 2026 года оператор ЦРПТ сообщил о продлении действия токена X-API-KEY до 1 июля 2026 года. До этого времени можно работать по старым правилам, без ТС ПИоТа. Для продолжения работы в 1С после 1 марта 2026 года с токеном необходимо установить патч.

Для поддержки продления действия токена требуется установить патч EF_00_00835911. Патч опубликован на сайте релизов.

Патч применится автоматически, если установлена такая настройка, либо нужно самостоятельно установить патч или обратиться к своему партнеру. 

Рекомендуем после установки проверить, что патч применился (в пункте «О программе», «Информация для технической поддержки»).


Источник: https://buh.ru/news/operator-markirovki-prodlil-deystvie-roznichnogo-tokena-do-1-iyulya.html

Минфин РФ подготовил и направил в Правительство РФ поправки в НК РФ, которые смягчают ограничения на применение налоговых льгот для представителей малого и среднего бизнеса.

Так, новые положения предоставляют организациям и ИП на УСН, которые с 2026 года стали плательщиками НДС, право уменьшать на сумму уплаченного НДС доходы по УСН, полученные в виде предварительной оплаты в период, когда действовало освобождение от НДС.

В данном случае речь идет о случаях, когда плательщик УСН должен исчислять НДС по длящимся договорам, заключенным до 1 января 2026 года.

Кроме того, поправки в НК РФ предлагают не учитывать при определении величины доходов за 2025 год, при превышении которой утрачивается право на освобождение от НДС, доходы в виде процентов по вкладам и остатков на счетах в банках в России. Такое право планируется предоставить ИП на УСН, доходы которых за 2025 год не превысили 60 млн рублей, но которые с 2026 года утратили право на освобождение от НДС.

Как отмечается в сообщении министерства, новые нормы подготовлены для плавной адаптации бизнеса к изменениям, вступившим в силу с 2026 года. 


Источник: https://buh.ru/news/minfin-reshil-smyagchit-poryadok-uplaty-nds-pri-usn-s-2026-goda-.html

В Госдуму поступили поправки в статьи 210 и 224 НК РФ, которые устанавливают новую шкалу ставок по НДФЛ.

Парламентарии, подготовившие поправки, посетовали, что с 2025 года повышение ставки НДФЛ коснулось граждан с доходом от 2,4 млн рублей в год ( или 200 000 рублей в месяц) до 5 млн рублей в год. При этом после дохода 50 млн рублей фактически действует плоская шкала НДФЛ, которая распространяется, в том числе на налогоплательщиков с доходом, превышающим 1 млрд. рублей в год.

По мнению депутатов, принятая шкала ставок НДФЛ не полностью соответствуют задекларированным ранее целям и должна быть более справедливой.

В связи с этим законопроект № 1160313-8 предлагает установить следующие ставки НДФЛ в зависимости от уровня дохода:

  • 15% для доходов от 5 млн до 50 млн рублей;
  • 18% для доходов от 50 млн до 100 млн рублей;
  • 20% для доходов от 100 млн до 250 млн рублей;
  • 25% - для доходов от 250 млн до 500 млн рублей;
  • 35% -для доходов от 500 млн рублей.

Также данную шкалу предлагается распространить на налогоплательщиков с доходом, полученным в виде дивидендов.

Депутаты пояснили, что новая шкала исключает повышение ставки НДФЛ для граждан с доходом от 2,4 млн до 5 млн рублей в год, но является по прогрессивной для граждан с годовыми доходами свыше 50 млн рублей .

Парламентарии уверены, что принятие новой шкалы приведет к значительному сокращению количества налогоплательщиков, доходы которых попадают под действие повышенных ставок НДФЛ. При этом из-за повышения ставок для сверхдоходов дополнительные поступления в консолидированный бюджет составят 474 млрд рублей в год.

Кроме того, законопроект предполагает установить ставку НДФЛ 0% для налогоплательщиков, чей годовой доход менее или равен 12 прожиточным минимумам (или менее прожиточного минимума в месяц в среднем) для трудоспособного населения. Парламентарии отметили, что такая норма соответствует декларации о справедливости налоговой системы и мировому опыту развитых стран.


Источник: https://buh.ru/news/deputaty-predlozhili-izmenit-shkalu-stavok-ndfl.html 
По любым вопросам Вы можете обратиться к специалисту в чате, позвонив по телефону или написав письмо на почтовый ящик help@cm45.ru

Please publish modules in offcanvas position.