С 1 января 2024 года в статью 217 НК РФ будут внесены новые нормы, которые освобождают от НДФЛ материальную помощь, выплачиваемую нуждающимся студентам. Соответствующий Федеральный закон от 29.05.2023 № 200-ФЗ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

Напомним, до настоящего времени статья 217 НК РФ освобождала от НДФЛ доходы, полученные гражданами в порядке оказания им социальной поддержки (помощи), стипендии, а также материальную помощь до 4 000 рублей за год.

Теперь статья 217 НК РФ будет дополнена новой нормой, которая освобождает от НДФЛ материальную поддержку, оказываемую образовательными организациями нуждающимся обучающимся.

Под нуждающимися понимаются обучающиеся, которые оказались в трудной жизненной ситуации (в обстоятельствах, которые ухудшают условия жизнедеятельности гражданина, и последствия которых он не может преодолеть самостоятельно). Под эту категорию подпадают дети-сироты, дети-инвалиды, дети жертв вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий, дети из малоимущих семей и т.д.

При этом статья 36 закона об образовании (от 29.12.2012 № 273-ФЗ) разрешает вузам и колледжам, осуществляющим профессиональную оказывать материальную поддержку нуждающимся обучающимся. Размеры материальной поддержки и порядок ее выплаты определяются локальными нормативными актами образовательных организаций.

Соответственно, с 1 января 2024 года такие выплаты в полном объеме будут освобождены от НДФЛ.

Источник: https://buh.ru/news/uchet_nalogi/168313/

Роструд разъяснил, можно ли заменить ежегодный оплачиваемый отпуск денежной компенсацией.

В своем сообщении ведомство отмечает, что заменить денежной компенсаций можно только часть ежегодного оплачиваемого отпуска, которая превышает 28 календарных дней. При этом такая замена допускается только по письменному заявлению работника.

«При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части», - уточнили в Роструде.

При этом не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков:

• беременным женщинам;
• работникам в возрасте до восемнадцати лет;
• работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (в части дополнительных отпусков).

Источник: https://buh.ru/news/uchet_nalogi/168174/

Правительство предложило повысить штрафы за нарушение обязательств по коллективному договору в части охраны труда работников. Соответствующий законопроект № 366888-8 с поправками в статью 5.31 КоАП внесен в Госдуму.

Напомним, указанная статья устанавливает административную ответственность за нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору либо соглашению. За подобное нарушение в настоящее время грозит предупреждение или административный штраф от 3 000 до 5 000 рублей.

Новые нормы предлагают установить повышенные штрафы за нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору в части, касающейся охраны труда работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, в том числе на подземных работах. Штраф за подобное нарушение будет составлять от 6 000 до 10 000 рублей.

Источник: https://buh.ru/news/uchet_nalogi/168220/

Совет Федерации одобрил поправки в НК РФ, которые изменяют последовательность списания средств с единого налогового счета (ЕНС). В ближайшее время законопроект поступит на подпись Президенту РФ.

Напомним, одобренный ранее Госдумой законопроект № 357275-8 содержит поправки в статью 45 НК РФ, которые изменяют последовательность определения принадлежности денежных средств, перечисленных в качестве единого налогового платежа. Последовательность предлагается установить следующую:

• недоимка по НДФЛ - начиная с наиболее раннего момента ее возникновения;
• НДФЛ - с момента возникновения обязанности по его перечислению налоговым агентом;

• недоимка по иным налогам, сборам, страховым взносам - начиная с наиболее раннего момента ее возникновения;
• иные налоги, авансовые платежи, сборы, страховые взносы - с момента возникновения обязанности по их уплате (перечислению);
• пени;
• проценты;
• штрафы.

Таким образом, предусматривается зачисление НДФЛ в соответствующие бюджеты в первоочередном порядке.

Также в статью 78 НК РФ предлагается внести новое положение. Оно предусматривает, что при наличии положительного сальдо ЕНС зачисление НДФЛ в счет предстоящих обязательств по этому налогу осуществляется на основании представленного уведомления об исчисленном НДФЛ в автоматическом режиме в течение суток, то есть без заявления о распоряжении средствами ЕНС. При этом отмена такого автоматического зачета по заявлению самого налогового агента не предусматривается.

Соответственно, поступивший на ЕНС НДФЛ будет автоматически списываться в бюджет сразу после поступления уведомления от налогового агента, то есть до наступления срока его уплаты (28 числа каждого месяца).

Новые нормы вступят в силу в течение месяца со дня официального опубликования утвержденного закона.

Источник: https://buh.ru/news/uchet_nalogi/168142/