В статью 70 Трудового кодекса РФ внесены поправки, которые расширяют действующий запрет устанавливать испытательный срок для женщин с малолетними детьми.

Соответствующий Федеральный закон от 09.04.2026 № 91-ФЗ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

Напомним, до настоящего времени статья 70 ТК РФ предусматривала запрет на установление испытательного срока при трудоустройстве матерей, имеющих детей в возрасте до полутора лет.

Теперь данную гарантию распространили на женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.

Новая норма вступит в силу с 1 сентября 2026 года.

Как ранее пояснили депутаты Госдумы, установление испытательного срока при приеме на работу в период воспитания малолетнего ребенка создает для женщин избыточный стресс и дополнительные психологические барьеры, затрудняет их возвращение к профессиональной деятельности и препятствует полноценной трудовой адаптации.


Источник: https://buh.ru/news/rabotodatelyam-uzhestochili-zapret-na-ustanovlenie-ispytatelnogo-sroka-pri-trudoustroystve-zhenshchi.html

Минтруд РФ разъяснил, вправе ли работник уволиться по собственному желанию в период нахождения на больничном.

В своем сообщении министерство отмечает, что работник вправе подать заявление об увольнении в любой момент, даже если он временно не работает из‑за болезни.

Ограничение по увольнению работников установлено в ТК РФ только для работодателя. В частности, работодатель не может прекратить трудовые отношения по своей инициативе, пока сотрудник находится на больничном.

В случае если инициатива об увольнении исходит от работника, заявление подается в обычном порядке. Трудовой договор расторгается через 2 недели после того, как работодатель получил заявление.

В министерстве уточнили, что период, который работник провел на больничном, полностью засчитывается в двухнедельный срок со дня подачи заявления об увольнении. Соответственно, полностью отрабатывать две недели после выхода с больничного работник не обязан.

Если к окончанию двухнедельного периода работник продолжает болеть, трудовой договор с ним прекращается в установленную ранее дату. Болезнь не сдвигает этот срок.

Если больничный открыт в тот же день, который работник ранее указал, как дату увольнения, действует то же правило, то есть трудовой договор прекращается.

Если же больничный закончился раньше, чем истекли две недели, то на оставшиеся дни работник обязан выйти на работу.


Источник: https://buh.ru/news/vprave-li-rabotnik-uvolitsya-po-sobstvennomu-zhelaniyu-v-period-nakhozhdeniya-na-bolnichnom.html

В Госдуму поступили поправки в закон о страховых пенсиях (от 28.12.2013 № 400-ФЗ), которые предлагают уменьшить работникам скорой помощи в малых населенных пунктах стаж для выхода на пенсию.

Депутаты, подготовившие поправки, пояснили, что в соответствии с действующим законодательством право на досрочную пенсию предоставляется лицам, имеющим не менее 25 лет лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности и поселках городского типа либо не менее 30 лет такой деятельности в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

При этом с 2019 года право на досрочную пенсию для медицинских работников реализуется не в момент выработки специального стажа, а с отсрочкой, которая поэтапно увеличена до 5 лет. Таким образом, действующее законодательство формально сохраняет для медицинских работников механизм досрочного пенсионного обеспечения, однако фактически переносит момент реализации данного права на более поздний срок.

В связи с этим законопроект № 1198909-8 предлагает установить, что право на досрочную пенсию гарантируется лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в отделениях скорой медицинской помощи не менее 20 лет в сельской местности или поселках городского типа или не менее 25 лет в городах, сельской местности или поселках городского типа, независимо от их возраста.

Депутаты уверены, что такой подход будет способствовать укреплению кадрового потенциала службы скорой медицинской помощи, повышению социальной защищенности медицинских работников, осуществляющих деятельность в отделениях скорой медицинской помощи, и созданию дополнительных стимулов для притока молодых кадров в данную сферу здравоохранения.


Источник: https://buh.ru/news/rabotnikam-skoroy-pomoshchi-mogut-umenshit-stazh-dlya-dosrochnoy-pensii.html

ФНС РФ подготовила с целью тестирования системы СПОТ рекомендуемую форму документа о предстоящей поставке товаров.

Напомним,  в течение 2026 года власти планируют осуществить запуск Национальной системы подтверждения ожидания товаров (СПОТ).

Система СПОТ предполагает переход на принципиально новый контроль за импортом товаров из стран ЕАЭС. Если ранее такой контроль осуществлялся после ввоза товаров в рамках камеральных и выездных проверок, то с 1 апреля ключевые контрольные процедуры будут перенесены на этап до пересечения границы.

В частности, новая процедура предполагает:

  • обязательное представление документа о предстоящей поставке (ДОПП);
  • внесение обеспечительного платежа;
  • присвоение QR-кода;
  • контроль его наличия при ввозе товаров из стран ЕАЭС автомобильным транспортом.

По новым правилам импортер или посредник должен представить документа о предстоящей поставке за два дня до ввоза товаров из стран ЕАЭС. В документе отражаются сведения о предстоящей поставке отдельно по каждой перевозке транспортным средством, и указывается информация об участниках сделки и основаниях поставки, о ввозимых товарах и разрешительных документах на эти товары, о транспортном средстве и предполагаемой дате ввоза, о сумме обеспечительного платежа и об основаниях освобождения от его уплаты (если есть).

Присвоенный QR-код является цифровым идентификатором подтвержденной поставки. При ввозе товаров из стран ЕАЭС автомобильным транспортом, после пересечения границы РФ, таможня проводит выборочный контроль, в ходе которого проверяется право на ввоз товара. Для подтверждения такого права лица, осуществляющие перевозку товаров, предъявляют QR-код по требованию сотрудников таможенной службы.

Изначально предполагалось, что в пилотном режиме система СПОТ начнет работать с 1 апреля 2026 года. Теперь по данным ФНС запуск системы СПОТ решено перенести на 1 июля 2026 года. 

В период работы системы в пилотном режиме с 1 июля по 30 сентября 2026 года уплата обеспечительного платежа не требуется. В пилотный период контролирующий орган только фиксирует факт отсутствия ДОПП. В случае несоответствия сведений, указанных в проверяемом ДОПП, сведениям о товаре, указанном в документах, представленных перевозчиком, должностные лица таможенных органов проставляют отметку о несоответствии сведений. При этом ввоз автомобильным транспортом товаров в РФ из стран ЕАЭС без формирования документа о предстоящей поставке и присвоения визуализированной ссылки (QR-кода) не допускаются.

В своем письме от 02.04.2026 № ЕА-36-15/2603@ ФНС сообщила, что в период с 6 апреля по 29 июня 2026 года будет проводиться тестирование системы подтверждения ожидания поставки товаров. В связи с этим к письму приложены:

  • рекомендуемая форма, порядок ее заполнения и электронный формат документа о предстоящей поставке;
  • рекомендуемый формат квитанции о присвоении статуса документу о предстоящей поставке.

Источник: https://buh.ru/news/fns-podgotovila-dlya-importerov-formu-dokumenta-o-predstoyashchey-postavke-tovarov.html

В Госдуму поступили поправки в закон об электронной подписи (от 06.04.2011 № 63-ФЗ), которые  изменяют правила выдачи сертификата электронной подписи.

Подготовленный правительством законопроект № 1182063-8 предусматривает возможность выдачи квалифицированного сертификата ключа проверки электронной подписи международным и межправительственным организациям, в том числе их представительствам и иным обособленным подразделениям.

Также поправки предусматривают возможность указания в квалифицированном сертификате имени, включающего фамилию и (или) имя, а также отчество (если имеется). Данное положение предоставляет возможность иностранным гражданам, а также гражданам РФ, у которых отсутствует фамилия или имя, обратиться за получением квалифицированного сертификата.

Кроме того, законопроект предлагает установить обязанность безусловного использования единой формы машиночитаемой доверенности всеми операторами государственных и муниципальных информационных систем, для использования в которых представляются электронные документы, подписанные квалифицированным сертификатом.

Как пояснили в правительстве, данное требование направлено на исключение случаев применения форм машиночитаемых доверенностей, отличных от единой формы.

Предполагается, что новые нормы вступят в силу с 1 сентября 2026 года. 


Источник: https://buh.ru/news/vlasti-dopolnyat-pravila-vydachi-sertifikatov-kep.html
По любым вопросам Вы можете обратиться к специалисту в чате, позвонив по телефону или написав письмо на почтовый ящик help@cm45.ru

Please publish modules in offcanvas position.