Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель запретить работникам писать заявления об увольнении в дни выплаты аванса или заработной платы.

Ведомство отмечает, что статья 80 ТК РФ разрешает работнику расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

При этом статьей 3 ТК РФ установлено, что никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Таким образом, работодатель не вправе запрещать работникам писать и подавать заявления об увольнении в дни выплаты заработной платы или аванса.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.

Минфин разъяснил, вправе ли ломбард принимать от граждан в качестве обеспечения займа ювелирные и другие изделия из драгоценных металлов без государственного пробирного клейма.

В письме от 18.04.2025 № 22-01-10/39054 отмечается, что на территории России оборот ювелирных и других изделий из драгоценных металлов и драгоценных камней без клейма не допускается, за исключением отдельных случаев.

При этом в Государственную интегрированную информационную систему в сфере контроля за оборотом драгоценных металлов, драгоценных камней и изделий из них (ГИИС ДМДК) должны вноситься, в том числе сведения о приеме в залог по договорам залога с передачей предмета залога залогодержателю, а также сведения о хранении драгоценных металлов и драгоценных камней.

Таким образом, ювелирные и другие изделия из драгоценных металлов в случае их приема ломбардом от граждан в качестве обеспечения займа должны соответствовать требованиям законодательства РФ о драгоценных металлах и драгоценных камнях, в том числе иметь оттиски государственных пробирных клейм.

Минфин уточнил, можно ли включить в базу налога на прибыль стоимость уничтоженных или испорченных запасов, товаров, материалов и иного имущества в связи с чрезвычайной ситуацией (ЧС).

В письме от 14.03.2025 № 03-03-06/1/25700 отмечается, что статья 265 НК РФ разрешает отнести к внереализационным расходам потери от стихийных бедствий, пожаров, аварий и других чрезвычайных ситуаций, включая затраты, связанные с предотвращением или ликвидацией последствий стихийных бедствий или чрезвычайных ситуаций.

К таким потерям, в частности, относится стоимость уничтоженных или испорченных запасов, товаров, материалов и иного имущества, принадлежащего организации.

Соответственно в базу налога на прибыль можно включить стоимость уничтоженных или испорченных запасов, товаров, материалов и иного имущества при ЧС.

Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель должен заполнять табель учета рабочего времени дистанционного работника.

Ведомство напоминает, что статья 91 ТК РФ обязывает работодателя вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Особенностей учета для дистанционных работников не предусмотрено.

Таким образом, табель учета рабочего времени для дистанционных работников ведется в том же порядке, что и для работников, работающих в офисе.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.